Huisdierenverzekering

Pet Insurance: The New Work Perk Deel 1

Pet Insurance: The New Work Perk Deel 1

Vergeet vakantie en ziekteverlof, het nieuwste voordeel waar werknemers om vragen is iets dat dichter bij huis komt. Verzekering voor huisdieren. Dat klopt, toen je je interviewde voor je laatste baan, vroeg je waarschijnlijk naar het standaardrooster van extraatjes, zoals de optie om thuis te werken, het aantal betaalde bedrijfsvakanties en als je echt op de hoogte bent van actuele gebeurtenissen die je misschien hebt had de mogelijkheid om te vragen naar een huisdierverzekering voor uw harige familieleden. Met gezinsgerichte voordelen die steeds populairder worden, zoals kinderopvang en vaderschapsverlof, is het maar logisch dat de voordelen voor onze pelskinderen volgden.

Voor sommigen die al lang in hun carrière zitten, lijkt dit misschien een belachelijke trend. Waar zullen ze vervolgens aan denken? Nap pods? Oefeningen stimuleren? Massages?

Verrassing! Deze voordelen bestaan ​​al bij de meeste van de grootste en populairste bedrijven van vandaag. De groeiende lijst met dingen die millennials 'verpesten' bevat al verouderde personeelsbeloningen. Het wordt steeds meer verwacht dat werkgevers de standaardvoordelen bieden die worden gezien als incentives; jonge professionals in de huidige markt zijn op zoek naar voordelen die verder gaan dan de norm om hen te verleiden bij een nieuw bedrijf te tekenen. En voordat u gaat klagen over alle millennials in uw personeelsbestand, moet u er rekening mee houden dat millennials in 2020, slechts drie jaar voor de oorspronkelijke tijd van publicatie van dit stuk, meer dan 50% van het personeelsbestand uitmaken.

Voordat we verdergaan, een opmerking over het woord 'millennials'. Als we millennials zeggen, gebruiken we die term alleen om te verwijzen naar de groep jonge professionals die tussen 1980 en 1996 is geboren. Vaak wordt het woord millennial gebruikt vernedering en de inspanningen, intelligentie en hardwerkende aard van een hele generatie van onze bevolking. Dus alsjeblieft, weet dat wanneer we het woord 'millennial' gebruiken, we dit volledig erkennen van de hoogpresterende, ongelooflijke, demografische groep die bestaat uit een diverse groep jonge professionals die de wereld veranderen.

Uit de Harvard Business Review bleek dat zes op de tien millennials zeggen dat ze open stonden voor verschillende vacatures. Bovendien blijkt uit een studie van Gallup dat 93% van alle werknemers hun werkgever verliet de laatste keer dat ze van functie veranderden, waardoor slechts ongeveer 7% een nieuwe positie in hun bedrijf overnam. Wat betekent dit? Het betekent dat bedrijven om bekwame werknemers in de buurt te houden verleidelijke prikkels moeten geven om in de buurt te blijven.

Het voordelenspel veranderen

Je denkt misschien dat dit allemaal goed en wel klinkt, maar wie biedt eigenlijk een huisdierenverzekering aan als een echte extraatje? Het moet een duister bedrijf zijn waar je nog nooit van hebt gehoord, toch? Mis. Meer dan 5.000 bedrijven bieden hun werknemers nu huisdierverzekeringen aan als onderdeel van hun standaardlijst met voordelen, waaronder Microsoft, Yahoo en Xerox.

Het is keer op keer bewezen dat het naar de werkplek brengen van uw huisdier goed is voor het werven van werknemers, het behouden van werknemers, het moreel, de productiviteit en meer. En natuurlijk zijn de vele voordelen van het hebben van een huisdier thuis keer op keer aangetoond, dus het is geen wonder waarom grote bedrijven nu de sprong wagen om hun werknemers harige familieleden te verzekeren.

Hoe het werkt

Experts schatten dat Amerikanen in 2021 ergens rond de $ 69,36 miljoen dollar aan hun huisdieren zullen uitgeven. Dat is gelijk aan het volgende:

Voedsel$ 29,69 miljard
Benodigdheden / OTC-medicijnen$ 14,93 miljard
Dierenarts zorg $ 16,62 miljard
Aankopen van levende dieren $ 2,01 miljard
Andere diensten$ 6,11 miljard

Met slechts 1-2% van de Amerikanen die een huisdierverzekering voor hun harige familieleden hebben, betekent dit dat veel van deze medische kosten rechtstreeks uit de zakken komen. Maar het hoeft niet. Net als reguliere ziektekostenverzekeringen, kan huisdierenverzekeringen zowel dure levensreddende procedures als dagelijkse behoeften zoals voedsel, regelmatige controles en basisgeneesmiddelen zoals vlooien- en tekenpreventie dekken. Lees hieronder voor een meer gedetailleerde uitleg over wat onder de verzekering van uw huisdier kan worden gedekt.

ongevallen

Hondenbeet

Gebroken en gebroken botten

Vreemde lichamen

Getroffen door auto

ziekten

Oor infecties

allergieën

Kanker

pancreatitis

Routine verzorging

vaccinaties

Vlooien- en tekenpreventie

Tandreiniging

Castreer of onzijdig

Erfelijke

Heup- en elleboogdysplasie

Artritis

suikerziekte

En meer

Zet de volgende stap op weg naar huisdierverzekeringen

Ben je klaar om je werkgever te vragen naar een huisdierenverzekering? Bent u een werkgever en klaar om te beginnen met het zoeken naar huisdierverzekeringsplannen die u aan uw werknemers wilt aanbieden? Blijf op de hoogte voor het volgende artikel in de Pet Insurance: The New Work Perk-serie om erachter te komen hoe u uw werkgever met succes kunt overtuigen om een ​​huisdierverzekering op uw werkplek aan te bieden, en hoe u het juiste huisdierenverzekeringsplan voor uw bedrijf kunt vinden. In de tussentijd kun je een kijkje nemen in onze 10.000 door dierenartsen goedgekeurde artikelen over alles wat met huisdieren te maken heeft.


Bekijk de video: FALLOUT 4 Unlimited Caps, Ammo, Stimpaks, Armor, Weapons (Oktober 2021).